T-Mobile ปลดพนักงานหลายเดือนหลังจากการควบรวมกิจการ Sprint $ 26 พันล้าน

T-Mobileกำลังเลิกจ้างพนักงานในสัปดาห์นี้หลังจากการควบรวมกิจการกับ Sprint มูลค่า 26 พันล้านดอลลาร์ในเดือนเมษายนบอกกับพนักงานในบล็อกโพสต์ว่าพนักงานที่ถูกปลดออก“ จะได้รับการสนับสนุนในความพยายามที่จะหาตำแหน่งใหม่นอก บริษัท ”

เครื่องพิมพ์ราคาหุ้นอัตโนมัติ ความปลอดภัย ล่าสุด เปลี่ยนแปลง เปลี่ยน%
TMUs T-MOBILE US 102.89 -1.79 -1.71%
เจมส์เคอร์บี้รองประธานของ T-Mobile บอกหลายร้อยคน Sprint ในโทรศัพท์โทรหกนาทีว่าวันจันทร์ที่บริการของพวกเขาเป็นสิ่งที่จำเป็นอีกต่อไปตามTechCrunch

พระราชบัญญัติการเตือน: จะทำอย่างไรถ้าการเดินทางของคุณถูกปิด

มีรายงานว่ามีผู้ใช้โทรศัพท์เกือบ 400 คนเป็นส่วนหนึ่งของหน่วยขายภายใน Sprint ซึ่งมุ่งเน้นไปที่ธุรกิจขนาดเล็ก TechCrunch รายงานว่าเป็นเพียงหนึ่งในหลาย ๆ สายโทรศัพท์ที่เป็นผู้นำของ T-Mobile ที่จัดขึ้นกับพนักงานตลอดทั้งวันเพื่อเลิกจ้าง

การตัดอย่างกว้างขวางนี้ประกาศใช้พระราชบัญญัติ WARN ต่อ TechCrunch ซึ่งกำหนดให้ บริษัท ต้องแจ้งให้พนักงานทราบล่วงหน้าถึงการปลดพนักงานก่อนวันงานสุดท้ายซึ่งบางคนใช้เวลาประมาณสองเดือน

T-Mobile กล่าวในวันนี้ว่าการปลดพนักงานเป็นส่วนหนึ่งของความพยายามของพวกเขาในการ“ พัฒนาอย่างรวดเร็วและเปลี่ยนพนักงานของเราให้เป็นทีมที่มีประสิทธิภาพและมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้นซึ่งเป็นตำแหน่งที่ดีที่สุดในการให้บริการลูกค้า บริษัท อ้างว่าจะสร้างตำแหน่งงานใหม่ 5,000 ตำแหน่งในปีหน้า

T-Mobile และ Sprint ได้เสร็จสิ้นการควบรวมกิจการมูลค่า 26 พันล้านเหรียญสหรัฐในเดือนเมษายนหลังจากล้างอุปสรรคทางกฎหมายจำนวนมากและพิสูจน์ให้ผู้กำกับดูแลทราบว่าพวกเขาจะไม่หยุดการแข่งขัน

‘ปัญหาการเดินทาง’ สาเหตุของปัญหาบริการข้อมูล T-MOBILE

นอกเหนือจากการปลดพนักงานแล้ว บริษัท ยังต้องเผชิญกับการหยุดให้บริการด้านเสียงและข้อมูลที่แพร่หลายซึ่งใช้เวลาประมาณ 10 ชั่วโมงในวันจันทร์

เรย์เนวิลล์ประธานฝ่ายเทคโนโลยีของ T-Mobile ทวีตว่าเครือข่ายมีปัญหาเรื่องเสียงและข้อมูลขณะที่ฝ่ายช่วยเหลือของ T-Mobile ทวีตว่ามันเป็น“ ปัญหาการกำหนดเส้นทาง”

FCC ต้องการคำตอบจาก T-MOBILE OUTAGE

T-Mobile แก้ไขปัญหาหลังจากผ่านไปประมาณ 10 ชั่วโมง แต่ประธานคณะกรรมการการสื่อสารแห่งชาตินายอจิตปายกล่าวว่าเขากำลังทำการสอบสวนเรื่องการหยุดชะงัก